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【新闻随笔】春节广受关注，“中国风”带暖世界******

　　作者 ：董川(北京语言大学联合国研究中心兼职研究员)

　　中国农历新年 是中华民族最隆重 、最热闹 、最喜庆 的节日 ，承载着中华民族几千年的历史和文化传统 。从非洲埃及到南美洲巴西 ，从纽约帝国大厦到悉尼歌剧院……刚刚过去 的中国农历新年在世界各地掀起了“中国风”，世界各地的人们纷纷加入欢庆中国农历新年的行列 ，享受春节文化 ，表达对美好生活的期盼 。

　　中国农历新年之所以引起世界广泛关注，首先要归结于中国经济发展和国际影响力 的提升。据统计，2013至2021年 ，中国对世界经济增长 的平均贡献率达到38.6%，超过G7国家贡献率 的总和， 是推动世界经济增长的第一动力 。联合国近日发布的《2023年世界经济形势与展望》报告预测，受多重因素交汇影响，2023年世界经济增速将从2022年 的约3%降至1.9%；但中国经济增长将会加速 ，预计达到4.8% ，成为带动区域经济增长 的龙头 。

　　中国农历新年之所以引起世界广泛关注 ，离不开海外华侨华人的贡献 。国家有需要时，华侨华人总是第一时间驰援。华侨华人对中国的贡献贯穿了从辛亥革命、抗日战争 、解放战争、社会主义建设、改革开放，一直到中国特色社会主义新时代 的全过程 。海外华侨华人是中华文明和中国文化最重要、最直接的传播者和展示者 。每逢中国农历新年之际，海外华侨华人都会举行巡游 、展览、音乐会 、庙会等形式多样 的庆祝活动，向世界展示博大精深 的中华传统文化 。目前 ，中国农历新年相关民俗活动已走进全球近200个国家和地区 ，有约20个国家将春节列入该国整体或部分城市的法定节假日。如今中国农历新年已成为世界性的节日符号 ，成为各国人民了解和感知中国 的一扇窗口。

　　中国农历新年备受世界关注是一件好事 ，有助于让世界各国人民更多了解中国文化 ，更加清晰地感知可信 、可爱 、可敬 的中国形象。但 是在庆祝过程中 ，也要注意以下几点：

　　一 是要精心挑选和准备庆祝形式和内容 。我们很高兴地看到中国书法、民乐 、绘画、剪纸、武术 、茶艺等优秀传统文化 ，通过中国农历新年呈现给世界各国人民。但我们也看到有 的地方在庆祝活动中出现了一些封建迷信的内容 ，由此给海外观众带来的感官效果值得反思。

　　二 是在庆祝活动中要更加注重内涵挖掘和文化诠释 。中国传统节日如春节、清明节 、端午节、中秋节等，是中国人民生活情感 的共同表达，承载着中华民族共同的文化记忆 ，其中蕴含的天人合一 、慎终追远等人文精神厚重绵长。除了在形式上展示 ，还需深入挖掘传统节日的文化内涵，向海外民众多渠道诠释中国传统节日厚重 的历史感和文化价值。

　　三是加强文化的双向交流 。既要大力弘扬农历新年等本民族节日文化 ，也要积极学习吸收其他民族和国家 的节日文化，推动文明互鉴。文化交流是国家间交往的桥梁，只有双向互动、双向流通，才能实现各美其美，美人之美，美美与共 ，天下大同。

　　《光明日报》( 2023年01月31日 02版）

谷歌裁员1.2万人，CEO称“负全责”！硅谷公司裁员潮持续 ，苹果也开始了？ ******

　　1月22日下午，据媒体报道 ，苹果已经削减Apple Store以外零售渠道的非季节性员工。经证实 ，苹果已经向百思买等商店工作的苹果零售渠道员工发出了裁员邮件 ，通知被裁员工享有 的权利等等 。

　　分析称 ，百思买和苹果公司会雇佣季节性员工来应对消费者 的需求，例如在圣诞购物季会招募临时性员工。而由于目前已经过了圣诞购物季，相关 的合同都已经到期 ，因此可以确认本次裁员的 是非季节性员工。

　　证券时报·e公司记者注意到 ，苹果公司部分裁员只是美国科技公司近期裁员潮 的缩影 。近期，多家美国科技公司相继宣布裁员计划 。上周三，微软计划裁员1万人 ，约占员工总数的5%；同一天 ，亚马逊启动最新一轮裁员 ；谷歌母公司Alphabe近日计划裁员1.2万人。

　　苹果零售渠道开始裁员

　　北京时间1月22日下午消息，据报道，多位知情人士称 ，苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外的零售渠道 ，解雇一些非季节性员工 。

　　这些消息称，一些在百思买(Best Buy)等商店工作 的苹果零售渠道员工，已经收到了关于此次裁员的通知，并告知这些员工所拥有的相关权利 。

　　通常，为了满足季节性的消费需求增长，例如在圣诞节前夕，百思买和苹果公司会招聘一些临时性 的员工，来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季，这些季节性临时员工 的合同也已经到期，并且走人。

　　事实上，另有媒体确认，苹果此次裁减 的员工并不 是这些季节性员工，而裁员数量已经能引起人们 的足够关注。

　　一封电子邮件信息显示，苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知。与其他大型科技公司纷纷裁员不同，到目前为止，苹果尚未公开披露任何大规模的裁员决定 。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示，该公司正在放缓招聘。

　　库克当时称 ：“鉴于当前 的形势，我们在招聘方面非常慎重。这意味着我们还在继续招聘 ，但不 是所有部门都在招聘。”

　　美国科技公司裁员潮

　　近期 ，多家美国科技公司相继开启万人级别裁员计划。其中 ，谷歌CEO暴裁1.2万人内部信曝光引发各方关注 。

　　北京时间1月20日，市值超1万亿美元(约8.6万亿人民币)谷歌公司周五宣布裁员大约1.2万人 ，约占全球员工总量 的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件，公布了裁员的细节以及补偿措施等内容 。

　　桑达尔皮查伊在信中表示，他对导致裁员 的决定负“全部责任”，他说：我有些坏消息要告诉大家，我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响 的美国员工单独发送了邮件。在其他国家 ，受到当地法律惯例 的影响，这一过程将需要更长 的时间 。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司) 、产品领域 、职能 、级别和地区 。

　　该公司披露 ，美国的补偿方案包括 ，至少60天 的通知期 ，被裁员工将获得相当于16周工资 的遣散费 ，此外 ，员工工作每满一年 ，将获额外两周工资补偿。

　　除了谷歌外 ，美国科技巨头微软和亚马逊也开启万人级别大裁员。

　　微软上周三宣布，将在3月底前裁员1万名员工，约占员工总数的5% 。有媒体分析称，微软裁员可能波及不少工程师岗位 ，或延缓其最新可穿戴设备产品 的开发 。同一天 ，亚马逊启动最新一轮裁员 ， 是其本月初宣布的1.8万人裁员计划的一部分 。这轮裁员将主要影响零售和人力资源部门。

　　分析人士认为 ，大公司裁员的动态，引发投资者对美国经济前景 的看衰情绪。即便美联储当天公布的美国全国经济形势调查报告 、即“褐皮书”显示，2022年12月，多个地方联储经济活动轻微增长或下滑 ，并预计物价上行压力有望进一步缓解，投资者仍然对通胀形势与美国经济衰退风险感到担忧。

　　另据媒体报道 ，华尔街分析师近期直言 ，在销售增长放缓之际 ，预计美国大型科技公司将在未来几个月裁员和削减成本 ，扭转疫情时期的过度行为，以提高利润率并安抚投资者情绪。

　　不过，分析师预计，美国最大的五家科技公司都将报告去年10月至12月期间 的利润下降，因为它们试图在高利率环境下重新调整业务。分析师预计Facebook母公司Meta Platforms(META.US)和亚马逊(AMZN.US) 的业绩下滑幅度最大 。

　　华尔街分析师已经将Meta、亚马逊 、苹果(AAPL.US) 、Alphabet(GOOG.US)和微软(MSFT.US)这五家公司的总营收预测从去年10月份的预期下调了5% ，至5614亿美元。（证券时报·e公司）

　　（文图 ：赵筱尘 巫邓炎）